bcom 2nd year corporate law question paper 2019
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B.Com. 2nd Year Examination,
Commerce Group-(A)
(Corporate Laws)
(C-201)
[M.M.: 100 Time: 3 hrs.]
नोट: इस प्रश्न-पत्र को पाँच खण्डों-अ, ब, स, द तथा इ में विभाजित किया गया है। खण्ड-अ में एक लघु उत्तरीय प्रश्न है, जिसके दस भाग हैं। ये सभी दस भाग अनिवार्य हैं। खण्डों-ब, स, द तथा इ (विस्तृत उत्तरीय प्रश्न ) प्रत्येक में दो प्रश्न हैं। प्रत्येक खण्ड से एक प्रश्न करना है। विस्तृत उत्तर अपेक्षित है। खण्ड-अ नोट: खण्ड ‘अ’ (लघु उत्तरीय प्रश्न) में एक लघु उत्तरीय प्रश्न है, जिसके दस भाग हैं। ये सभी दस भाग अनिवार्य हैं। प्रत्येक भाग 04 अंक का है।
खण्ड ‘अ’
1. (a) कम्पनी की सदस्य संख्या के आधार पर कम्पनी कितने प्रकार की होती है?
What are the kinds of company on the basis of members?
(b) एक निजी कम्पनी में केवल दो सदस्य हैं-भाई और बहन, एक दुर्घटना में दोनों मर जाते हैं। क्या इससे कम्पनी समाप्त हो जाती है?
A brother and sister who were the only two members of a private company died in an accident. Does the company also comes to an end?
(c) कम्पनी के रजिस्ट्रेशन हेतु रजिस्ट्रार के यहाँ कौन-कौन से प्रपत्र प्रस्तुत किये जाते हैं?
Which documents are filed with the registrar for registration of a
company?
(d) ऋणपत्र कितने प्रकार के होते हैं?
What are the kinds of debenture?
(e) ऐच्छिक समापन के प्रकार बताइये।
State the kinds of voluntary winding up.
(f) कौन-कौन श्रमिकों की श्रेणी में नहीं आते?
Whom dowenot call worker?
(g) कारखाने के शौचालय एवं मूत्रालय सम्बन्धी नियम बताइये।
State the rules regarding toilets in a factory.
(h) नवयुवक शब्द को परिभाषित कीजिए।
Define the term young person.
(i) औद्योगिक संघर्ष की परिभाषा दीजिए।
Define Industrial Dispute.
(j) सम्पूर्ण अंग हानि क्या है?
Whatis total disablement?
खण्ड-ब
2. एक सार्वजनिक कम्पनी किसे कहते हैं? क्या इसे निजी कम्पनी में परिवर्तित कर सकते हैं? यदि हाँ तो कैसे?
What is a public company? Can it be converted into a
private company? If so, how?
3. पार्षद अन्तर्नियम क्या है? पार्षद अन्तर्नियम की विषय सामग्री का वर्णन कीजिए।
What isArticles ofÁssociation? State the subject matterofArticles ofAssociation.
खण्ड-स
4. संचालक शब्द को परिभाषित कीजिए। नियुक्ति के सम्बन्ध में उनकी योग्यताएँ एवंअयोग्यताएँबताइये।
Define the term director. Discuss their qualifications and disqualifications in respect of appointment.
अथवा
5. कम्पनी के समापन का क्या आशय है? समापन की विभिन्न रीतिया का समझाइये।
What is winding up of a company? Explain the various methods of winding up.
खण्ड-द
6. Define the terms:
(i) कारखाना Factory
(ii) श्रमिक Labour
(iii) शक्ति Power
(iv) निर्माण प्रक्रिया Manufacturing process
(v) नियन्त्रक Occupier को परिभाषित कीजिए।
अथवा
7. कारखाना अधिनियम, 1948 के अन्तर्गत श्रमिकों के कल्याण के सम्बन्ध में प्रावधानों,को समझाइये।
Explain the provisions of welfare of workers under the FactoriesAct, 1948.
खण्ड-इ .
8. किन दशाओं में एक श्रमिक को व्यक्तिगत आघात के लिए नियोक्ता क्षतिपूर्ति करने अथवा क्षतिपूर्ति न करने के लिए उत्तरदायी हैं?
When is an employer (i) Liable (ii) not liable to pay compensation to a worker for personal injury?
अथवा
9. निम्न अपराधों के लिए क्या दण्ड-व्यवस्था है?
What penalties have been prescribed for the following offences?
(i) अवैध हड़ताल एवं तालाबन्दी।
Illegal strikes and lockout.
(ii) अवैध हड़ताल एवं तालाबन्दी को आर्थिक सहायता देना।
Giving financial aid to illegal strikes and lockout.
(iii) गोपनीय सूचनाओं को प्रकट करना।
Disclosure of confidential information.
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